إدارة الرواتب

المميزات

تم تصميم برنامج المرتبات الخاص وفق لمعالجات قوانين العمل والعمال في المملكة و في حساب التأمينات الاجتماعية و قانون كسب العمل.
نظام المرتبات الخاص يسمح البرنامج بإدخال البيانات الفعلية طبقا لقواعد كل شركة ويتحمل البرنامج عبء احتساب صافى مرتبات الموظفين وحساب التأمينات الاجتماعية و ضريبة كسب العمل من خلال تعريف بعض الثوابت مثل :
دورة الدفع حيث يتم تعريف بدء احتساب دورة الدفع / فترة الدفع (يوم _أسبوع _ شهر ) / طريقة الحساب (الراتب _ الساعات )
تعريف مفردات الراتب حيث يتم تعريف أنواع مفردات الراتب التي تستخدم لحساب رواتب الموظفين و كذلك طبيعتها إذا كانت تضاف أو تخصم كما يتم تعريف طريقة احتساب هذا المفرد للراتب إذا كان قيمة أو نسبة من مفرد راتب آخر كما يتم تعريف حد أدنى وحد أقصى لهذا المفرد.
تعريف الجزاءات وكذلك ربطها كنسبة أو عدد من أيام من مفرد راتب محدد.
تعريف العمليات اليومية المختلفة إلى النظام مثل / كشف الحضور و الانصراف اليومي/تسجيل الغياب / التأخيرات / توقيع جزاء على موظف /صرف سلف ودمغات تحت حساب الراتب …….الخ
عمل تشغيل الرواتب حيث يقوم النظام بحساب الرواتب المستحقة للموظفين تبعا للمتغيرات اليومية التي تم إدخالها خلال الشهر كما يقوم النظام بحساب التأمينات الاجتماعية ( حصة الموظف / حصة الشركة ) وكذلك ضريبة كسب العمل المستحقة على الموظف مع طباعة كشوف الرواتب الخاصة بالموظفين.
احتساب مخصصات ترك الخدمة ومخصصات الأجازات وغيرها بشكل شهري
كما يمكننا النظام من الحصول على تقارير عديدة تحلل جميع العمليات المالية التي تمت على الموظفين خلال الشهر مثل كشوف المرتبات / مرتبات الموظفين خلال فترة / أقساط الموظفين –موظف / سلف الموظفين –موظف / غياب .